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「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく三井記念病院一般事業主行動計画」について

一般の方 医療関係者の方 2016/04/01

2016年4月1日
社会福祉法人三井記念病院
総務人事課

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく三井記念病院一般事業主行動計画

三井記念病院は、女性職員が仕事と子育て等のライフイベントを両立しながら継続就業できる環境整備を行うとともに、その能力を十分発揮するための職場環境を整えるよう努めます。また、女性職員が活躍できる仕組みを整備するとともに、当院ならびに社会にとって優秀な人材の育成・確保に努めるため「三井記念病院一般事業主行動計画」を策定します。
 
この計画は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」により、常時301人以上の労働者を雇用する事業主は、公表と従業員への周知が義務づけられています。
 

 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく三井記念病院一般事業主行動計画

 

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