求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止に関する基本方針
当院職員は、職員採用活動にあたり、求職者等(求職活動中の学生や採用試験の応募者、当院職員と面談する方、当院を見学する実習生等、当院への就職を希望するすべての方)に対してセクシュアルハラスメントを行いません。
採用活動におけるルール
・求職者等に対してセクシュアルハラスメントを行ってはならないことを、当院職員に周知啓発します。
・採用活動の場所、時間、連絡方法等について、セクシュアルハラスメントにつながらないよう配慮します。
・求職者等に対する相談窓口を設置し、セクシュアルハラスメントに関する通報を受け付けます。
・セクシュアルハラスメントが認められたときは必要な措置を迅速かつ適切に講じます。
・採用活動の場所、時間、連絡方法等について、セクシュアルハラスメントにつながらないよう配慮します。
・求職者等に対する相談窓口を設置し、セクシュアルハラスメントに関する通報を受け付けます。
・セクシュアルハラスメントが認められたときは必要な措置を迅速かつ適切に講じます。
相談窓口
| 担 当 部 署 | 社会福祉法人三井記念病院 総務人事課 |
| 【 住所 】〒101-8643 東京都千代田区神田和泉町1番地 【 電話 】03-3862-9111(代表) |
| 外 部 窓 口 | ベリタス法律事務所 |
| 【 住所 】〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5-32 田中駒ビル1階 【 電話 】03-3408-9822 【 WEB 】お問い合わせフォーム |
※相談内容の秘密は厳重に守られます。
※相談されたこと、あるいは事実関係の確認にご協力いただいたことによって、選考結果において不利な扱い(不利益評価)を受けることは一切ありません。
※相談されたこと、あるいは事実関係の確認にご協力いただいたことによって、選考結果において不利な扱い(不利益評価)を受けることは一切ありません。


